О Б Я В Л Е Н И Е
Министерството на здравеопазването
Адрес: гр. София, пл. „Света Неделя” № 5
На основание чл. 81а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 66, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
О Б Я В Я В А:
Процедура за подбор при мобилност по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл) за заемане на длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка в отдел „Психично здраве“, дирекция „Лечебни дейности“, длъжностно ниво по КДА 6, наименование на длъжностното ниво - Експертно ниво 2, при следните условия:
1. Минимални изисквания, предвидени в нормативен акт за заемане на длъжността:
- образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- професионална област – Социални стопански и правни науки, Педагогически науки;
- професионално направление – Икономика, Администрация и управление, Педагогика;
- минимален ранг за заемане на длъжността – III младши ранг и/или професионален опит – 3 години.
2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- работа с програмни продукти на Microsoft – Word, Excel, Power Point и Internet;
- владеене или ползване на чужд език.
3. Описание на длъжността по длъжностна характеристика.
Събира, обработка и систематизира информация, изготвя анализи, идентифицира проблеми и предлага решения в областта на организацията на медицинските дейности, с приоритет психично здраве и майчино и детско здравеопазване.
4. Минимален размер на основната заплата: 933.00 лв. (за първа степен).
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
5. Подборът ще се проведе на два етапа:
6. Необходими документи:
- писмено заявление за участие в подбора по образец;
- автобиография;
- копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: служебна книжка, трудова книжка, осигурителна книжка и др.
- копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време.
- копие от формуляр за годишна оценка на изпълнението на длъжността в администрацията, в която работи кандидатът, в случай че е назначен по заместване на основание чл. 15 от ЗДСл.
- копие от други документи по преценка на кандидата.
7. Място и електронна поща за подаване на документите.
Документите за обявената длъжност се подават лично или чрез пълномощник в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, в Центъра за административно обслужване всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа или на електронна поща hr@mh.government.bg от 9.00 до 17.30 часа.
8. Срок за подаване на документите.
Срокът за подаване на документите за участие в подбора при мобилност по чл. 81а от ЗДСл не може да бъде по-кратък от 10 дни и започва да тече на следващия ден от публикуването на обявата в Портала за работа в държавната администрация и на интернет страницата на Министерството на здравеопазването. Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия следващ присъствен ден. Документите на кандидатите за участие в подбора се подават всеки работен ден от 09.00 до 17.30 часа.
9. Оповестяване.
Обявлението за подбора, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с подбора ще се публикуват на интернет страницата на Министерството на здравеопазването и информационното табло в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. Света Неделя № 5.
10. За заемането на обявената длъжност ще се извърши подбор, съгласно критериите, които са определени във Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването.
11. Лице за контакт: Елка Савова, ел. поща: esavova@mh.government.bg, тел. 02/9301 165.
Заявление за участие в конкурса – образец docx файл, 19,5 KB, качен на 20.06.2024
Критерии за извършване на подбор за служители pdf файл, 200,6 KB, качен на 20.06.2024